1. Évaluation de QI Angers et Mûrs-érigné

                         
                      2. Bilan d'orientation scolaire et professionnelle Angers et Mûrs-érigné

                         

                      3. Bilan de compétences Angers et Murs-érigne  

Evaluation de QI : 250 euros
    1. Un entretien « parcours de vie » (1heure)
    2. Un rendez-vous pour la passation du test (2 heures)

       
    3. La correction du test

       
    4. L interprétation des résultats

       
    5. Un rendez-vous de synthèse et transmission d un compte rendu oral

       (30 minutes)
    6. La rédaction d un document de synthèse écrit est optionnelle : 50 euros

 Bilan d'orientation scolaire et professionnelle (collégiens, lycéens, étudiants)  : 80euros/entretien 1h30  
objectif : élaboration

d'un projet professionnel et ou de formation

 

R
    1. Reprise du parcours de vie et du parcours scolaire
    2. Évaluation des acquisitions, connaissances et compétences, capacités, aptitudes
    3. Identification des attentes, centres d'intérêts et motivations
    4. Passation de tests de personnalité et d'orientation
    5. Information sur les différents métiers et filières d'orientation 
    6. Réalisation d enquêtes professionnelles et de recherches sur internet (ONISEP, me former.org, carif-oref pays de la loire )ou auprès du CIO
    7. Élaboration d'un plan d'action au regard du projet professionnel
    8. La rédaction d un document de synthèse écrit est optionnelle : 50 euros
 Le bilan de compétences en financement personnel: 80 euros/entretien1h30 

  1. Présentation de la démarche. 

  2. Détermination des objectifs. 

  3. Etablissement du planning prévisionnel.

     

     

  4. Signature de la convention bi ou tripartite qui constitue le point de départ du Bilan de compétences.

     

Une phase d investigation 
  1. Reprise du parcours personnel, professionnel et de formation
  2. Identification des connaissances, compétences, aptitudes acquises
  3. Etude du mode de fonctionnement, personnalité
  4. Clarification des attentes, motivations et souhaits d épanouissement professionnel 
  5. Identification des freins et ou contraintes liés à la réalisation du projet professionnel
  6. Travail autour du projet de vie puis du projet professionnel

  7. Exploration de pistes métiers avec r

    éalisation d'enquêtes terrain

 Une phase de conclusion

 
  1. Recueil et synthèse des informations produites durant la phase d investigation 

  2. Validation des pistes d'évolution et/ou réorientation retenues

  3. Élaboration d un plan d action.

  4. Rédaction du document de synthèse 

  5. Conclusion du bilan avec un entretien de suivi à 6 mois afin de faire le point la réalisation du plan d'action.

     

Un bilan de compétences peut être réalisé sur ou en dehors du temps de travail, avec ou sans l accord de l employeur 
Psychologue Angers / Murs-Erigné / Maine et Loire - Soutient et accompagnement psychologique/ thérapie de couple/ coaching/ développement personnel/manque de confiance en soi/ estime de soi/ bilan d’orientation scolaire et professionnelle/échec scolaire/ évaluation de QI angers/ bilan de compétences/ prévention des RPS en entreprise/ accompagnement de la souffrance au travail/ gestion du stress/ burnout/ surmenage/ harcèlement moral au travail/groupe de parole/ gestions des émotions/ennéagramme/pnl